VR彩票常務副總經理張總、人力資源總監李總、品牌部經理胡總、海外部經理董總等領導，
公司30位各部門各廠區職員工代表共同參加了此次會議。
第四季度職員工代表座談會現場
VR彩票常務副總經理張總發表了會議致辭。張總首先對大家在過去一年里的辛苦付出表示感謝。
張總指出，VR彩票一直以來堅持“點亮萬家燈火，為更多家庭傳輸光明”的企業使命，
以奮斗者為本，倡導平等友愛、共同奮進的企業文化。公司在2021年的發展，傾注了每一位奮斗者的努力和汗水，
期待與全體職員工一起，不忘初心，砥礪前行，共同邁向更加光明的新年。
常務副總經理張總發表致辭
本次座談會由人力資源總監李總主持。
本次會議秉承不斷為員工提高服務的宗旨，傾聽員工心聲，聽取寶貴意見和建議，改進措施落實方案，
為大家營造和諧的工作氛圍以及安全的廠區環境，共同推動VR彩票的長遠穩健發展。
人力總監李總發表講話
接下來，張總就本年度職員工意見建議的落實問題進行匯報。
VR彩票從員工考證培訓、節日福利、食品安全、產品線梳理、器材引進、自動化生產、
信息化辦公等方面進行了全新升級，取得了顯著成效。
張總認為，VR彩票的開拓創新是每位員工全力配合的結果，
未來將會以更加開放的心態迎接大家的監督鞭策，攜手創造更加和諧健康安全的工作環境。
第四季度職員工代表座談會現場
職員工代表們先后從生活、飲食、生產、物流、辦公、公共資源配置、工作流程、規章制度、
企業文化建設等方面提出了相關問題，張總和李總逐次進行現場解答，并確定責任人與落實時間。
第四季度職員工代表座談會現場
最后，張總和李總在總結中指出，公司從各個方面切實履行企業責任，
各部門之間將會進一步加強溝通與協調，強化責任意識、細節意識，共同推進各環節問題的解決，
充分保障職員工的權利與權益，全面提高VR彩票整體管理水平。
同時，年關將至，各部門要積極配合疫情防控工作，堅定信心，堅決打贏疫情攻堅戰。
第四季度職員工代表座談會現場
本次座談會重點強調了VR彩票“以奮斗者為本”的核心價值觀，再次彰顯了VR彩票的企業責任感，
讓大家感受到了溫暖與尊重，進一步增強了大家的認同感與凝聚力。相信通過大家的共同努力，
VR彩票在新的一年里將會開拓嶄新的發展局面，續寫全新的發展篇章。
